Cegid HR Sprint
Administrez votre personnel en toute sérénité
L’ensemble des processus RH est piloté efficacement sur une multi-base. Vous accédez à un plan de paie standardisé, produisez les déclaratifs attendus, fiabilisez vos processus administratifs, maîtrisez les plannings d’activité de vos collaborateurs. Le tout avec une mise à jour légale automatique (SMIC, plafond, …) et des reportings intégrés.
Les bonnes raisons d'opter pour la solution Cegid HR Sprint
Dématérialiser et réduire les tâches administratives
Le traitement des embauches et départs, les contrats de travail, attestations et déclarations (AED, DPAE, Accident du Travail) sont simples à réaliser grâce à des fonctionnalités intégrées.
Automatiser la gestion des bulletins de paie
Un gain de productivité avec le plan de paie pré-paramétré. Saisie, collecte des variables, génération des bulletins, gestion des règlements, production de la DSN …
Maîtriser l’épargne salariale
Un outil performant pour gérer et consulter facilement en ligne la participation, l’intéressement ou le compte épargne temps, quels que soient votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise.
Décentraliser les processus RH
Avec le self-service Cegid HR Sprint, ouvrez l’accès pour vos collaborateurs à un ensemble de données : plannings d’équipe, gestion des absences, documents RH …
Avantages de Cegid HR Sprint
Des fonctionnalités Paie & RH indispensables
Des solutions Cegid automatisées et sécurisées, rapides à mettre en place. Vos équipes se concentrent sur leur cœur de métier.
Vous avez un projet ?
Les experts Parthena Consultant déterminent à vos côtés les solutions adaptées à vos besoins.
L’ensemble des environnements
Les solutions de gestion ERP, Finance, Paie & RH, Dématérialisation et Business Intelligence proposées par Parthena Consultant, sont disponibles en version On premise ou en version On demand et sont compatibles avec les solutions de nos partenaires hébergeurs.